זאבי ויזל, דורון ליבשטיין ואריה מליניאק, זיהו בעיה חמורה שרק הולכת ומתפשטת – אנשים בגיל הביניים יוצאים מהמשחק.
בשנים האחרונות גוברת המגמה לפטר עובדים ומנהלים בני גיל הביניים, ולגייס במקומם צעירים בשכר נמוך יותר.
הפתרון שאנחנו, ב'התחלה חדשה' מספקים לאנשים בגיל הביניים שרוצים לחזור למשחק, הוא שורה של פעילויות: כנסים, קורסים, סדנאות ואימונים אישיים, בהם המשתתפים מזהים את החוזקות שלהם, מעצבים חזון אישי, כותבים מטרות, ובונים תוכנית ל-5 השנים הבאות עם תוכנית ליווי למימוש השנה הקרובה.
אלפים השתתפו כבר בכנסים של 'התחלה חדשה'. מאות נמצאים בתוכנית הליווי 'תנופה לתוצאות', שמשלבת מפגשים קבוצתיים עם מנכ"לים מובילים במשק, מומחים בשיווק, פיננסים, גיוס והכשרת עובדים, משאבי אנוש, ואימון עסקי, לצד אימונים אישיים שבועיים עם מאמן אישי שימקד אתכם במטרות ובתוצאות שאתם רוצים להשיג.
עשרות כבר מצאו את התפקיד שחיפשו, כמנהלים בכירים או זוטרים. היו שפתחו עסקים קטנים, או ששינו כיוון תעסוקתי, ושילבו עסק קטן בעבודה כשכיר.
בשנה האחרונה הצטרפה לצוות המוביל טלי בנדר, פסיכולוגית תעסוקתית בכירה, שגם הפכה לשותפה ומנכ"ל של 'התחלה חדשה'.
להרשמה לכנס הקרוב, לחצו כאן.
