שם המשחק – יזמות וחדשנות

Grow or die

סדנה שתעזור לשים לרגע בצד מה שאתם יודעים.
להיפתח לרעיונות חדשים.
כל יחידה בארגון היא עסק.
ניהול עסק = חדשנות ושיווק.
בררו צרכים, קחו יוזמה.
חופש בתוך מסגרת מאפשר חדשנות.
הפרדה בין הרעיונות, התוכנית והביקורת.

צרו איתנו קשר :)

סדנאות חווייתיות חדשות למנהלים, צוותים וכנסי לקוחות.

  • סדנאות באורך חצי יום (13:30 – 08:30) או יום שלם (16:30 – 8:30).
  • תכנים חדשים לגמרי מוטמעים באמצעות פעילות מגוונת.
  • הצלחה מוכחת בשילוב של חוויה, לימוד והנעה לתוצאות.
  • הפעילות מותאמת למנהלים בכירים, מנהלי ביניים, וגיבוש צוותים.
  • האנלוגיה בין עולם האימון לתחום הניהול מובנת כיום מאליה.
  • מיצוי הפוטנציאל האישי.
  • בניית צוות מנצח שגדול מסך חלקיו.
  • הנעה לפעולה לתוצאות בלתי רגילות בתנאים של חוסר ודאות.
  • עיצוב כללי משחק לפעילות בעוצמה בתנאי עמימות.

תפוקות מהסדנה:

  • פעילות מגבשת.
  • תרומה להתפתחות האישית של המנהלים והעובדים.
  • הטמעת שפה משותפת.
  • התמקדות בלוח התוצאות.
  • הנעה לפעילות.
  • העברה של מסרים מורכבים בשפה שפוטה ובגובה העיניים.
  • לימוד באמצעות חוויה מטמיע את המסרים.
  • מגביר שביעות רצון של העובדים מהארגון.
  • מאפשרת תחושת ודאות בתקופה של שינויים.
  • מומלץ: לצאת מהפעילות כאשר כל משתתף לקח פעולות לביצוע ודיווח.

למי הפעילות מתאימה?

  • לחברות וארגונים בפתיחה או סגירת שנה.
  • להזנקה של תהליכים.
  • לסיכום תהליכים.
  • לצוותים בתהליך גיבוש.
  • לארגונים בתהליך שינוי.
  • למנהלים שקיבלו צוות חדש.
  • לצוותים בעבודה שוחקת.
  • לכנסי מנהלים בחברות גלובאליות.