שם המשחק – יזמות וחדשנות

Grow or die

סדנה שתעזור לשים לרגע בצד מה שאתם יודעים.
להיפתח לרעיונות חדשים.
כל יחידה בארגון היא עסק.
ניהול עסק = חדשנות ושיווק.
בררו צרכים, קחו יוזמה.
חופש בתוך מסגרת מאפשר חדשנות.
הפרדה בין הרעיונות, התוכנית והביקורת.

    צרו איתנו קשר :)

    סדנאות חווייתיות חדשות למנהלים, צוותים וכנסי לקוחות.

    • סדנאות באורך חצי יום (13:30 – 08:30) או יום שלם (16:30 – 8:30).
    • תכנים חדשים לגמרי מוטמעים באמצעות פעילות מגוונת.
    • הצלחה מוכחת בשילוב של חוויה, לימוד והנעה לתוצאות.
    • הפעילות מותאמת למנהלים בכירים, מנהלי ביניים, וגיבוש צוותים.
    • האנלוגיה בין עולם האימון לתחום הניהול מובנת כיום מאליה.
    • מיצוי הפוטנציאל האישי.
    • בניית צוות מנצח שגדול מסך חלקיו.
    • הנעה לפעולה לתוצאות בלתי רגילות בתנאים של חוסר ודאות.
    • עיצוב כללי משחק לפעילות בעוצמה בתנאי עמימות.

    תפוקות מהסדנה:

    • פעילות מגבשת.
    • תרומה להתפתחות האישית של המנהלים והעובדים.
    • הטמעת שפה משותפת.
    • התמקדות בלוח התוצאות.
    • הנעה לפעילות.
    • העברה של מסרים מורכבים בשפה שפוטה ובגובה העיניים.
    • לימוד באמצעות חוויה מטמיע את המסרים.
    • מגביר שביעות רצון של העובדים מהארגון.
    • מאפשרת תחושת ודאות בתקופה של שינויים.
    • מומלץ: לצאת מהפעילות כאשר כל משתתף לקח פעולות לביצוע ודיווח.

    למי הפעילות מתאימה?

    • לחברות וארגונים בפתיחה או סגירת שנה.
    • להזנקה של תהליכים.
    • לסיכום תהליכים.
    • לצוותים בתהליך גיבוש.
    • לארגונים בתהליך שינוי.
    • למנהלים שקיבלו צוות חדש.
    • לצוותים בעבודה שוחקת.
    • לכנסי מנהלים בחברות גלובאליות.