לבנות נבחרת חלומות
מוטיבציית שיא גם בארגונים, בהם לא ניתן לתגמל כספית.
מהו הכדור שנדרש לוותר עליו, כדי ליצור צוות מנצח?
איך יוצרים שלם שגדול מסך חלקיו?
יצירת הוויה חדשה באמצעות שינוי הפוקוס.
בניית צוות משיתופי פעולה בין יחידים.
עיצוב מטרות משותפות.
סדנאות חווייתיות חדשות למנהלים וצוותים במגזר הציבורי.
- סדנאות באורך חצי יום (13:30 – 08:30) או יום שלם (16:30 – 8:30).
- תכנים חדשים לגמרי מוטמעים באמצעות פעילות מגוונת.
- הצלחה מוכחת בשילוב של חוויה, לימוד והנעה לתוצאות.
- הפעילות מותאמת למנהלים בכירים, מנהלי ביניים, וגיבוש צוותים.
- האנלוגיה בין עולם האימון לתחום הניהול מובנת כיום מאליה.
- מיצוי הפוטנציאל האישי.
- פעילות מגבשת.
- תרומה להתפתחות האישית של המנהלים והעובדים.
- מגביר שביעות רצון של העובדים מהארגון.
- מאפשרת תחושת ודאות בתקופה של שינויים.
- מומלץ: לצאת מהפעילות כאשר כל משתתף לקח פעולות לביצוע ודיווח.